办公室装修污染致员工生病算工伤！！！
最近，南京的一家医疗技术公司搬进了一个新装修的办公室。不久，一些雇员出现头痛、恶心、胸闷、哮喘等症状，其中一人因严重症状不得不住院。
公司要求专业检测机构对办公室室内环境质量进行检测，结果发现甲醛含量严重超标2倍以上。
近年来，在对办公环境和公共场所进行测试后，发现室内空气污染物超标。
去年夏天，深圳罗湖的一家公司搬进了它的新办公室。员工们感觉很难闻，但是他们没有给予足够的重视。他们返回到更多的通风，以反映情况的财产。
公司到达近两个月后，员工逐渐开始出现不同程度的咽喉痛、咳嗽、胸闷、头晕、皮肤过敏等问题。
请到专业机构进行检测，确认办公室甲醛超标，达到了对人体有害的程度。
办公室装修污染给员工带来的疾病是一种工伤。
面对办公室环境中甲醛超标的情况，许多员工不知道如何保护自己的权益。劳动法规定，雇主有义务提供办公室环境，以保护雇员的个人健康。
办公室装修后，由于空气污染导致员工身体受伤，用人单位应先对办公室进行检查，然后进行相应的处理。
此外，还应赔偿因雇员健康而引起的医疗费用。
此外，工伤保险条例规定，职业病可以申报工伤，因职业病引起的办公室装修是否属于职业病类别，如甲醛中毒属于职业病类，如果被诊断为甲醛中毒，则可以申报工伤。
如何处理受办公室装修污染的孕妇
中华人民共和国妇女权益保障法第二十六条规定，单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和工作中的安全和健康，不得安排不适合妇女的工作和劳动。
妇女在月经、怀孕、分娩和哺乳期间得到特别保护。
如果办公室装修后甲醛超标，孕妇可以要求企业改变工作环境。
用人单位不考虑、不开除职工的，可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，以保障劳动者的权益。
办公室甲醛需要专业处理
办公室和室内公共场所的环境污染比室外烟雾污染对人体的影响更大。
这类场所通常具有不同程度的污染，如空气流通不良、人流大、污染源多、装修造成甲醛和甲苯污染、家具甲醛污染、办公设备甲醛污染、电器污染、软装修污染等。这些污染源在室内环境中形成叠加效应，造成污染增加。
仅仅依靠工厂或活性炭不会对办公室造成太大污染。
专家建议，办公室环境和室内公共场所应每年进行一次测试，如果室内污染超标，应进行专业处理。
最后，一些实用的东西！
打开神奇的药盒子，打开实用知识，解决空气污染带来的问题。(例如咳嗽，喉咙痛)如果你已经有这样的问题了，我希望我们能帮助你！不客气，移动你的手指，把它传下去！
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